Новое решение Imredi позволяет решать ряд проблем в сфере HR

СМИ О НАС

Новый модуль Imredi позволяет решать вопросы, связанные с оценкой персонала и его подбором, рассказал генеральный директор компании Пётр Борисов на 8-м Международном ПЛАС-Форуме «Online&Offline Retail» в Москве.

По его словам, в данный момент в мобильном приложении есть интеграция со штатным расписанием и биржей смен, то есть, у руководителя магазина есть возможность дозаказывать сотрудников, если ему сегодня, допустим, не хватает кассира или продавца. «Теперь это можно делать в один клик, без предварительных заявок и всего остального», — сказал Борисов.

«Мы предоставляем мобильное приложение, которое является единым рабочим местом для управления всеми видами активности в розничной сети, — объяснил Пётр Борисов. — Это задачи, аудит, чек-листы, это контроль полевой команды, работа с базой знаний, с различного рода активностями по контролю ценников».

Данное решение, по его словам, позволяет увеличить эффективность сотрудников розничной сети.
Компания Imredi – это digital-платформа для контроля и развития розничного бизнеса. Она работает с крупнейшими розничными сетями («Дикси», «Бристоль», «Виктория» и так далее) и помогает оптимизировать процессы, связанные с управлением персоналом.
06 Апреля 2022
Больше статей о нас