Digital - платформа Imredi

для управления задачами, мотивации и повышения производительности персонала, контроля и соблюдения стандартов.

Увеличьте операционную эффективность бизнеса на 35%!

Планирование и учет времени, KPI и рейтинги, тестирование и обучение, база знаний и чат - все важное для HR в смартфоне сотрудника.

Мотивируйте и сохраняйте сотрудников

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Комплексное решение для планирования и управления акциями в ритейле

Запускайте результативные
ПРОМО!

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ

Отрасли

Imredi помогает компаниям
избегать потерь и увеличивать прибыль

Гарантируя контроль стандартов на 100%

1

Повышая дисциплину исполнения задач до 95%

2

Предоставляя аналитику и KPI на всех уровнях

3

Обеспечивая инсайты и выявляя зоны развития

4

Единый инструмент для управления всеми типами задач

Подробно

внутри точек продаж и обслуживания клиентов

Проверка и мониторинг магазинов и персонала

Чек-листы

Управление задачами и устранение отклонений

Задачи

Менеджмент и инструменты работы для полевой команды

Контроль команды

Обучение, мотивация и развитие персонала точек

Развитие навыков

Доступность на полке, желтые ценники, выкладка,сроки и др.

OSA, Promo

Аналитика, KPI и подсказки по руководству сетью

KPI, Инсайты

Контроль стандартов, аудиты, чек листы, проверки

Контроль требований безопасности, плана продаж, стандартов мерчандайзинга, маркетинговых активностей

Постановка задач на устранение нарушений, замечания, задачи на развитие навыков, задачи на развитие продаж, контроль перемещений

SMART-задачи, контроль сроков исполнения, приоритетов, отслеживание результатов

Управление сотрудниками, иерархия подчинения, контроль полевой активности

Контроль отклонений, перемещений сотрудников, работа с точками и объектами

Проверка выкладки
Работа с ценниками
Сроки годности
Товары без продаж
Мониторинг цен конкурентов
Отработка сигналов OSA

Специализированные задачи на OSA, промо, выкладку и др.

Рейтинг, репутация, показатели всех сотрудников компании, сравнение показателей в рамках компании

Корпоративные и индивидуальные показатели, KPI сотрудников, мотивация

Прозрачная система оценки навыков
Назначение задач на развитие
Работа с базой знаний через приложение
Контекстный вывод стандартов и подсказок
Рейтинг и элементы геймификации

Обучение,мотивация и развитие массового персонала

Исполнение регламентов и процедур
Контроль оборудования
Фиксация нарушений
Отслеживание эффективности

Контроль стандартов
и эффективности работы

Устранение нарушений
Постановка SMART-задач
Реакция на Event-based активности
RPA и чат-боты для автоматизации

Управление задачами
и бизнес-процессами

Управление сотрудниками
Отчеты и план-факт анализ
Контроль ключевых активностей
Отслеживание результатов по иерархии

Контроль
и управление командой

Постановка персональных целей
Отслеживание выполнения задач в реальном времени
Индивидуальные и командные KPI
Корпоративные рейтинги

KPI

Единый инструмент для управления всеми типами задач

внутри точек продаж и обслуживания клиентов

Видеть общую картину и выявлять слабые места
Быстро понимать причины отклонений
Устранять системные проблемы
Принимать решения на основе данных

Сводная аналитика и инсайты для развития

Аналитика, дашборды, сводные KPI, анализ данных и выгрузка результатов, экспорт отчетов

Централизованное создание планов и контроль выполнения процессов
Настройка триггеров и KPI
Сводный анализ данных и результатов

Планирование,
анализ и мониторинг

Подключаемые модули:

Распознование ценников и товаров на полках
Биометрия для учета рабочего времени сотрудников
Интеграция с HR-системами
Обработка сигналов OSA

Оставьте заявку на демо

Бизнес-кейс РНКБ Банк с использованием Digital платформы Imredi

Бизнес-кейс Дикси с использованием Digital платформы Imredi

230

отделений

4 000+

пользователей

Примеры внедрений платформы Imredi

Рост индекса NPS +7%

Автоматическая регистрация и обработка заявок по результатам проверки аудиторов

Сокращение времени реакции на проблемы более, чем в 2,5 раза

Быстрый запуск и масштабирование проекта для оперативного контроля

Рост командных результатов

Прозрачный контроль магазинов от специалиста до директора

Бизнес-кейс Бристоль с использованием Digital платформы Imredi

5 000+

магазинов

Перевод в цифру более 100 тыс. задач на нарушения и продажи

Регулярный контроль стандартов, выявление слабых мест и устранение более 100 системных пробелов в управлении

100+

супермакетов

Цифровизация управления задачами и соблюдение стандартов в магазинах

На 25% быстрее сбор и обработка данных из магазинов

На 20% снизилось количество замечаний и отклонений от стандартов

Отзывы наших клиентов

Перед нами стояла цель развить тренд на использование мобильного приложения в бизнес-процессах всех 1250 магазинов «Мария-Ра». Мы обратились к Imredi, чтобы объединить в одной системе аудиты и контроль стандартов, процесс проверки наличия товаров на полке магазина, а также внутренние информационные потоки, чтобы отпала необходимость в использовании сторонних приложений и мессенджеров. За короткое время Imredi удалось внедрить в нашу систему свое решение. Благодаря единому интеграционному окну Imredi, а также аналитике, отчетам, дашбордам и KPI при наличии отклонений показателей мы получаем четкие руководства к действию, преобразованные в задачи, понятные нашим сотрудникам
Алексей Громоздин
Начальник отдела бизнес-анализа компании «Мария-Ра»
«Винлаб» – молодая компания, как по времени присутствия на рынке, так и по возрасту сотрудников. Мы задумались над вопросом, как сделать сотрудников счастливыми? Насколько они вовлечены в процессы компании? По статистике, компании с высокововлечёнными сотрудниками имеют и высокий процент счастливых покупателей. Наши сотрудники хотят, чтобы их работа была интересной, хотят выполнять задачи, где они смогут показать свои сильные стороны и могут развиваться в своих ролях и карьере. Мы понимали, что нам надо уходить от контроля к доверию и комфорту. Использование платформы Imredi позволило нам внедрить “Цифрового менеджера”, чтобы выстроить хорошие отношения с каждым сотрудником и в магазинах, и в центральном офисе. Платформа обеспечивает непрерывную обратную связь, отмечает индивидуальные и командные победы, служит “звуковой” доской для отзывов и предложений сотрудников. И конечно, помогает сотрудникам развиваться в сети».
Елена Панченко
Директор по розничным технологиям и эффективности «Винлаб»
В результате внедрения Imredi мы получили правильный канал коммуникации с магазинами. Мы можем ставить задачи, получать обратную связь и подтверждение их выполнения в цифровом виде. Это позволяет рассчитывать KPI для всей вертикали продаж из 2500 магазинов. Работа руководителей территорий и групп магазинов и оценка их результатов прозрачны и видны в системе. В масштабе нашего бизнеса такую сквозную систему контроля невозможно реализовать, используя для рабочих групп разные каналы коммуникации и непрофильные инструменты вроде мессенджеров. Дисциплина выполнения задач в магазинах после того, как мы их оцифровали и стали контролировать в Imredi, выросла на несколько десятков процентов.
Игорь Лещев
Главный операционный директор «Дикси»
В сети магазинов «Бристоль» очень жесткие критерии отбора и тестирования решений, по сути мы не просто проверяли функциональные возможности платформы Imredi Audit, но и анализировали как глубоко получится интегрировать мобильное приложение в текущий бизнес-процесс и насколько гибко его можно адаптировать под специфику работы сети Бристоль.

Сейчас проведено внедрение системы для всех основных бизнеc-пользователей (от уровня директора дивизиона до администраторов магазина), осуществлена настройка авторизации и работы в корпоративном контуре Бристоль, работа со SMART-задачами. Более того, с командой «Имреди» по итогам проекта проработаны идеи и предложения по дальнейшей автоматизации бизнес-процессов в сети магазинов Бристоль.
Алексей Вилков
ИТ бизнес партнер по коммерции и развитию,
Сеть магазинов «Бристоль»
Наша компания искала поставщика в области разработки мобильных приложений и обратилась к команде Imredi. Нас привлекло у Imredi наличие опыта работы с розничными сетями и реализованные приложения в данной сфере. Наша задача заключалась в том, чтоб в короткие сроки получить прототип мобильного приложения для сотрудников розницы, которое наглядно покажет, как меняется премия сотрудника, и от чего зависит её размер, что по нашему мнению мотивировало бы влиять сотрудников на свои KPI. Первые наброски прототипа и заданные вопросы специалистов Imredi показали, что опыт работы в секторе FMCG соответствует словам. Команда профессионально и быстро обработала наши требования и через несколько дней представила нам нативное приложение и сопутствующий интерфейс администратора, которые были грамотно спроектированы.
Алексей Бородин
Начальник управления подбора и оценки персонала,
«Ростелеком Розничные Системы»
Взаимоотношения с клиентами – это ключевой актив для РНКБ Банка. Каждое наше отделение устроено так, чтобы у клиента возникал позитивный опыт как от взаимодействия с Банком в целом, как набором сервисов и услуг, так и от процедуры обслуживания и общения с сотрудниками в отделении. Решение Imredi Audit позволяет нам собирать и анализировать оценки выполнения стандартов по каждому отделению в online-режиме и видеть не только отклонения от нормативов, но и контролировать фактическое исполнение маркетинговых кампаний. Цифровая трансформация затрагивает все каналы, через которые происходит взаимодействие клиентов с Банком. Задача, стоящая перед руководством РНКБ, - предоставить собственным сотрудникам удобный, «цифровой» инструмент контроля состояния отделений и качества обслуживания.
Антон Слесарев
Руководитель службы клиентских интересов,
«РНКБ Банк»
Хочу отметить отраслевую экспертизу и функциональную готовность решения Imredi для задач продуктового ритейла. Оценив выгоды от автоматизации контроля персонала и магазинов, мы использовали платформу и для наших внутренних процессов ведения паспорта магазина, мониторинга конкурентов, обработки инцидентов со стороны подразделения экономической безопасности. Сжатые сроки переноса этих процессов на другую платформу были главным требованием в силу операционных изменений, произошедших в группе компаний. Вместе с командой Imredi нам удалось запуститься буквально за несколько недель. Думаю, это один из важнейших показателей того, что мы правильно выбрали ИТ-решение.
Екатерина Тимошкина
руководитель департамента розничных технологий сети
"Виктория"
Для нас важно было улучшить процедуры проверки магазинов региональными менеджерами и супервайзерами. Для этого мы внедрили автоматизированные чек-листы на основе нашей книги стандартов. Результаты проверки сразу доступны руководству и директору магазина, включая выявленные замечания для устранения. Цифровизация процессов повысила объективность проверок, а также ускорила получение сводной информации по сети. Также с помощью Imredi мы проводим мониторинг цен конкурирующих магазинов, что позволяет нам лучше работать с поставщиками и предлагать более выгодные цены нашим клиентам.
Марат Ташбулатов
операционный директор сети "ПУД"
Мы изучили практики ряда федеральных сетей нашего формата, использующих цифровые решения для контроля и коммуникации с магазинами и сотрудниками, в том числе использующих Imredi. И тот факт, что этот опыт, готовые кейсы и инструменты доступны на платформе «из коробки» предопределил выбор в ее пользу. Теперь мы лучше контролируем магазины и быстрее реагируем на проблемы, в торговых залах снижается количество отклонений от стандартов, это очень важно для повышения уровня обслуживания и лояльности наших покупателей
Представитель сети «Столица»

Остались вопросы?
Оставьте заявку и наши сотрудники свяжутся с Вами

Контрольный визит, стандарты мерчандайзинга, Требования по безопасности, Работа персонала

Уведомления, контроль изменения статусов задач, отслеживание аудитов

Работа с картой, отслеживание GPS, полевые активности

Аудиты, проверки, контроль стандартов, чек-листы

Персональные и командные KPI, показатели, цели, достижения

Мы используем cookie для хранения данных. продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на работу с этими файлами.

Ok, не показывать снова

Увеличьте операционную эффективность бизнеса на 35%!

Мотивируйте и сохраняйте сотрудников

Запускайте результативные ПРОМО!

Отрасли

Imredi помогает компаниямизбегать потерь и увеличивать прибыль

Единый инструмент для управления всеми типами задач

Проверка выкладкиРабота с ценникамиСроки годностиТовары без продажМониторинг цен конкурентовОтработка сигналов OSA

Специализированные задачи на OSA, промо, выкладку и др.

Обучение,мотивация и развитие массового персонала

Исполнение регламентов и процедурКонтроль оборудованияФиксация нарушенийОтслеживание эффективности

Контроль стандартови эффективности работы

Устранение нарушенийПостановка SMART-задачРеакция на Event-based активностиRPA и чат-боты для автоматизации

Управление задачами и бизнес-процессами

Управление сотрудникамиОтчеты и план-факт анализКонтроль ключевых активностейОтслеживание результатов по иерархии

Контрольи управление командой

Постановка персональных целейОтслеживание выполнения задач в реальном времениИндивидуальные и командные KPIКорпоративные рейтинги

KPI

Видеть общую картину и выявлять слабые местаБыстро понимать причины отклоненийУстранять системные проблемыПринимать решения на основе данных

Сводная аналитика и инсайты для развития

Централизованное создание планов и контроль выполнения процессовНастройка триггеров и KPI Сводный анализ данных и результатов

Планирование,анализ и мониторинг

Оставьте заявку на демо

Примеры внедрений платформы Imredi

Запускайте результативные
ПРОМО!

Imredi помогает компаниям
избегать потерь и увеличивать прибыль

Проверка выкладки
Работа с ценниками
Сроки годности
Товары без продаж
Мониторинг цен конкурентов
Отработка сигналов OSA

Исполнение регламентов и процедур
Контроль оборудования
Фиксация нарушений
Отслеживание эффективности

Контроль стандартов
и эффективности работы

Устранение нарушений
Постановка SMART-задач
Реакция на Event-based активности
RPA и чат-боты для автоматизации

Управление задачами
и бизнес-процессами

Управление сотрудниками
Отчеты и план-факт анализ
Контроль ключевых активностей
Отслеживание результатов по иерархии

Контроль
и управление командой

Постановка персональных целей
Отслеживание выполнения задач в реальном времени
Индивидуальные и командные KPI
Корпоративные рейтинги

Видеть общую картину и выявлять слабые места
Быстро понимать причины отклонений
Устранять системные проблемы
Принимать решения на основе данных

Централизованное создание планов и контроль выполнения процессов
Настройка триггеров и KPI
Сводный анализ данных и результатов

Планирование,
анализ и мониторинг