Imredi WFM

Управление рабочим временем
и нагрузкой на персонал в ритейле

+1.5%
Рост РТО
до 7%
Снижение ФОТ
до 100%
Обеспечение укомплектованности
Компании, которые нам доверяют
Модули Imredi WFM
Прогнозирование трафика и нагрузки
Прогнозирование трафика покупателей, нагрузки и потребностей в персонале по часам для каждого магазина

Использование ML-алгоритмов прогнозирования
Составление оптимальных графиков
  • Ручное и автопланирование с учетом прогноза, ТК и доступности сотрудников, нормативов укомплектованности

  • Контроль лимитов ФРВ и ФОТ, подсказки и предупреждения

  • Инструменты согласования и утверждения графиков
Гибкие графики
  • Поддержка гибких графиков работы

  • Покрытие пиковых часов и балансировка нагрузки

  • Снижение доли ФОТ к товарообороту
Учет рабочего времени с распознанием лица
  • Учет рабочего времени без СКУД

  • Защита от подлогов и фрода: объективные данные по отработанному времени

  • Автоматическая отчетность и контроль отклонений
Табель
  • Автоматическое ведение табеля

  • Гибкие возможности настроек, работы и корректировки табеля

  • Интеграция с системами расчета зарплаты (1С ЗУП, Босс Кадровик, SAP и др.)
Внутренняя и внешняя биржа смен
  • Быстрое закрытие запросов от магазина на выход сотрудника

  • Обеспечение укомплектованности и покрытие пиковых часов

  • Возможности дополнительного заработка для сотрудников
Операционные KPI
  • Визуализация персональных и групповых KPI, рассчитанных в Imredi или загруженных из других приложений

  • Рейтинги сотрудников и команд
Управление нагрузкой сотрудников
Расписание рабочего дня и планирование работы исходя из приоритетов и задач
Аналитика и отчетность
  • Ключевые показатели в одном месте

  • ФОТ, ФРВ, доля ФОТ к РТО

  • Укомплектованность, план/факт отработанного времени

  • Оценка корректности прогноза
Решение Imredi WFM предназначено для ритейлеров у которых в штате от 100 сотрудников и способно принести экономический эффект розничным сетям разного масштаба

Сквозной процесс в Imredi WFM

1
Определение потребности
3
Исполнение
5
Анализ
2
Планирование
4
Учет рабочего времени
•Прогноз трафика и нагрузки
•Учет плановых задач
•Нормирование работ
•Внеплановые отсутствия и др. события
•Перепланирование
•Внутренняя и внешняя биржа смен
•Контроль лимитов ФРВ и ФОТ
•Постановка задач и управление нагрузкой
•Анализ план-факт выхода сотрудников
•Использование ФРВ
•Динамика доли ФОТ к РТО
•Оценка точности прогноза
•Коррекция оценки потребности
•Бизнес-правила и ограничения
•Штатное расписание и доступность сотрудников
•Ручное и автопланирование графиков
•Работа с провайдерами временного персонала
•Фиксация отработанного времени
•Ведение табеля
•Ведение СУРВ
•Прогноз заработка для сотрудника
•Расчет и визуализация KPI
Оптимизировать ФОТ персонала и увеличить продажи? Это возможно с решением Imredi для управления рабочим временем!
Линейный персонал — это те люди, с которыми взаимодействует покупатель, те, от кого зависит удовлетворенность клиента и продажи. Их работа влияет на то, вернется покупатель снова или нет. Как организовать работу сотрудников так, чтобы на кассе не было очереди, полки были наполнены товаром и клиент остался доволен, избегая при этом профицита персонала на точке?

Истории успеха

Учет рабочего времени с Face ID повысил дисциплину и снизил фрод
Фиксация через биометрию и GPS выхода и ухода работников
магазинов
5 500+

Сценарии применения

Повышение укомплектованности персоналом
Сотрудник заболел или уходит в отпуск — срочно нужна подмена
Незакрытые вакансии в магазине — завтра некому работать
Нагрузки в пиковые часы — не успеваете обслуживать посетителей
Закрытие вакантных или пиковых смен за счет привлечения свободных в это время сотрудников
Информирование сотрудников о вакантных сменах в магазинах сети через мобильное приложение
Обеспечение для сотрудников возможностей откликнуться на заявку, выйти на смену и получить доп. заработок
Повышение укомплектованности персоналом до +20%
Повышение лояльности сотрудников за счет дополнительного заработка

Дополнительные возможности